中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心2016招聘研究岗位工作人员和博士后

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中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心2016招聘研究岗位工作人员和博士后

中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心，因学科发展与研究项目的工作需要，现面向海内外公开诚聘研究工作人员和博士后人员。

　　    一、招聘岗位及专业要求

招聘研究组	研究方向	专业要求	学历、学位及特殊技能要求	招聘人数	联系人及联系方式
盐碱区水土资源高效利用研究组	盐碱土改良/咸水利用	农田水利、农学	硕士以上	博士后1-2人，工作人员1-2人	孙宏勇 0311-85814362 hysun@sjziam.ac.cn
小麦抗旱遗传育种研究组	小麦抗旱水分高效利用分子设计育种	有育种和分子遗传基础	博士，发表SCI论文1-2篇	研究人员1名 博士后1名	张正斌 0311-85886648 zzb@sjziam.ac.cn
区域现代农业和粮食安全研究组	小麦-玉米节水高产高效体系	有农学基础	博士，发表SCI论文1-2篇	研究人员1名 博士后1名	张正斌 0311-85886648 zzb@sjziam.ac.cn
生态系统可持续管理与生态工程研究组	山地或盐碱地生态恢复与治理	生态学、农学、土壤学等	博士	工作人员2名 博士后2名	刘金铜 0311-85871749 jtliu@sjziam.ac.cn
小麦分子育种研究组	小麦分子遗传学	遗传学、分子生物学或相关专业	博士	博士后1名	李俊明 0311-85887272 ljm@sjziam.ac.cn
微生物分子生态学研究组	微生物分子生态学	微生物分子生态学，生物信息学	应聘微生物分子生态学方向,应具有或将获微生物学、分子生物学，环境科学等相关专业博士学位；有微生物分子生态学实验经验者优先。 　　应聘生物信息学方向，应熟悉一种或多种编程语言（perl、R、python），具有计算机、数学、统计学及相关学科背景。硕士以上，对生物信息学研究有兴趣，将根据学历和工作经验聘为项目聘用人员、博士后或助理研究员。	工作人员2名	刘彬彬 0311-85817713 binbinliu@sjziam.ac.cn
植物发育学及作物抗逆生理研究组	调控小麦穗粒数的分子网络解析	分子生物学 遗传学 作物遗传育种	博士学位	工作人员：1名 博后：1名	刘西岗 0311-85810502 xgliu@sjziam.ac.cn
农田生态过程与管理研究组	土壤碳氮过程	土壤学、微生物学	博士、熟悉土壤碳氮过程研究技能、特别是同位素研究方法	工作人员、博士后各1 名	胡春胜 0311-85814360 cshu@sjziam.ac.cn
	农田碳氮过程模拟	土壤学、生态学或计算机专业	博士、熟悉农田碳氮过程模拟模型。	博士后1名
“食物-环境-资源”耦合与调控机制研究组	研究人员、博士后和科研助理	动物营养与饲料科学、生态学、农学、环境类等相关专业	工作人员和博士后要求： 1、博士学位； 2、熟悉农业和畜牧业生态系统养分循环，有博士后研究基础者或有海外学习和工作经历者优先； 3、以第一作者或通讯作者发表过SCI论文或获得了重要的研究结果； 4、具有较强的科研能力，能够独立承担有关研究课题。 科研助理职位要求： 1、全日制研究生学历及硕士及以上学位；   2、 熟悉生态系统养分循环和有田间试验经验者优先。	1-2名工作人员 1-2名博士后 1-2名科研助理	马林 0311-85810877 malin1979@sjziam.ac.cn
植物抗病分子遗传学研究组	植物分子遗传学	植物分子遗传学	博士	工作人员1名 博士后1名	吕东平 0311-85815779 dplu@sjziam.ac.cn
水与物质循环实验与模拟研究组	地下水资源评价	地下水科学与工程、水文与水资源等相关专业	博士，在地下水模型和水文地球化学模拟方向有研究经验者优先	工作人员1名，博士后1名	王仕琴 0311-85810852 sqwang@sjziam.ac.cn

　　二、基本条件

　　1. 应聘者必须具有强烈的事业心和责任心、富有团队精神与较强的亲和力，对科学研究具有浓厚的兴趣；      

　　2. 有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统地接受过所需专业训练的申请者优先考虑；

　　3.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力；

　　4.年龄一般要求在35周岁及以下。

　　三、基本职责

　　1.能够独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题；　

　　2.协助研究组长指导研究生在相关课题下进行协同工作；

　　3.协助研究组长或独立申请研究课题，并协助研究组长进行有关管理工作。  

　　四、应聘材料的投递

　　有意者请填写《研究岗位申请表》、《岗位应聘一览表》（表格下载地址：http://www.sjziam.cas.cn/yjdw/rczp/bgxz/）和体现本人科研水平的相关资料（邮件主题和文件名为：研究组名称-姓名），于2016年3月5日前分别发送电子邮件至上表中的联系人和 zhaopin@sjziam.ac.cn.

　　特别提示：个人简历或其它纸质证明材料暂不需寄达，但进入面试的应聘者须提供《岗位申请表》中所列内容的原件和纸质复印件（1份）等证明材料。

　　五、应聘答辩

　　中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者前来参加考核报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。   

　　六、待遇

　　聘用及工资福利等均按照中心规定执行。

　　欢迎海内外优秀青年踊跃申请。

　　

　　

　　2015年12月14日